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十博体育官网关于开展2009年专业技术职务岗位补员、增岗及评聘工作的情况通告

十博体育官网:  发布时间:2009-05-20  浏览量:

十博体育官网关于开展2009年专业技术职务岗位补员、增岗及评聘工作的情况通告

各位老师:

根据《十博体育官网最新网站2009年专任教师补员及新增岗位人员聘用暂行办法》(湖大人字[2009]27号)和学校《关于开展2009年专业技术职务岗位补员、增岗及评聘工作的通知》的文件精神,我院在近期也启动2009年专业技术职务岗位补员、增岗及评聘工作,现将有关事项通知如下:

一、启动系列

高校教师、工程实验、高教管理、辅导员、送省市评审等相应系列。

二、评聘原则

(一)根据学校要求评聘采取先设岗、后对岗申报评聘的方式进行。专任教师(含专职科研)系列岗位实行校内外公开招聘,其他系列限校内招聘。

(二)根据学院学科发展的需要,学科发展的瓶颈岗位优先设岗。

(三)结合学校的文件精神,考虑到我院的教师的职称需求,用足学校的政策,学院最大限度的申报补、增岗位。

(四)各学科需要申请新增专职科研岗位或者学科发展特殊需要岗位的(源于学科或者实验室可控经费),由学科或者实验室向学院提出申请。

三、岗位补员和增岗计划

根据学校有关通知精神,学院2009年可通过补员方式申请专任教师高级职称岗位3个;学院专任教师100人,按学校最高增岗比例2%,可申请新增岗位2个(新增岗位需要落实人员经费来源)。我院目前职称结构为:高级职称占专职教师比例81%,正高职称与副高职称比例为1:0.69;而学校给我院的职称结构控制比例为:高级职称占专职教师比例75%,正高职称与副高职称比例为1:1。结合学校政策和我院的实际情况,制定本院的岗位补员和增岗计划如下:

(一)教授职称补员2人。其中学科专业为化学工程(研究方向:化学反应器或工业过程控制)1人,学科专业为化学1人(研究方向:化学各方向)。

(二)副教授职称补员1人,学科专业为化学工程(研究方向:化学反应器或工业过程控制)。

(三)增设化学和化工副教授岗位1个。

(四)增设无机化学讲师岗位1个。

四、时间安排

5月18日上午:召开学院领导会议,讨论确定岗位补员和增岗申报计划。

5月21日上报学校我院的岗位补员和增岗计划;

6月上旬:学校发布招聘公告;

7-8月:学校受理应聘;

9-10月:启动相应评审工作,组织专家进行相应的学术水平评价;校长办公会审议评审结果并明确聘用意见;

11月:学校与聘用人员签订聘用合同。

四、有关说明

(一)以上设置的岗位是学院向学校申报的岗位,真正落实得的岗位以学校审批后的公示岗位为准。

(二)职称评审的申报工作待学校9-10月份启动后,再根据学校审批的岗位进行申报。

(三)按照湖南省专业技术职务评审工作的统一安排,送省市评审系列的评审时间为6月下旬。

(四)其他有关事项另行通知。

联系人及电话:孙林传 8822242

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二〇〇九年五月二十日

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